賃金 | SR 人事メディア

「賃金」一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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復職した社員が残業をしない場合の固定残業代の取り扱いについて

2025/01/30 |
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カテゴリ: 時間外手当賃金

病気で休職していたスタッフが復職する際、体調面を勘案して、原則残業を行わないようにしたい旨希望がありました。弊社ではスタッフに30時間分の固定残業代を設定していますが、復職時に固定残業代な

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周年記念手当は社会保険の対象か？

2025/01/28 |
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カテゴリ: 賃金賞与・退職金

設立50周年を記念して、全社員に一律10万円を賞与として支給します。社会保険、雇用保険の対象となりますか。

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インセンティブにも割増賃金は必要？

2025/01/10 |
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カテゴリ: 賃金

給与計算において、固定給とは別に、毎月の営業成績に応じて、インセンティブ手当を支給しています。この場合、残業手当の計算はどうなりますか？インセンティブ手当分の扱いをご教示ください。

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定額減税の結果は源泉徴収票にどのように反映すれば良いですか？

2024/12/28 |
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カテゴリ: 税務・税法

令和６年の年末調整が終わり、現在源泉徴収票を作成しております。本年は定額減税がありましたが、この結果は源泉徴収票にどのように反映すれば良いでしょうか？

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固定残業代はどこまで細かく書く必要があるか

2024/12/23 |
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カテゴリ: 時間外手当賃金

弊社には固定残業代制度があり、労働条件通知書には合計金額と、制度がある旨だけ記載しています。他の会社の通知書を見る機会があり、そこには金額内訳も書いていました。従業員に通知する書類にはどこまで

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