労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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有期契約の時給者に裁量労働制を採用することはできますか?

裁量労働制の導入を検討しています。 有期契約の時給者にも適用できますか?

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家族帯同で海外へ出向する際の社会保険手続きは?

従業員が海外事業所へ出向することとなりました。(妻・子供も一緒)必要な社会保険の手続きを教えてください。

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休職中の従業員の年調減税の行方

2024/12/10 | 税務・税法

弊社で令和6年6月1日以前より休職している従業員がいます。 この従業員の年調減税はどのようになるのでしょうか?

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従業員が土日に労働しました。割増率は1.35倍ですか?

2024/12/10 | 賃金

就業規則で、土曜日・日曜日・祝日が休日となっています。 今回、従業員が土日に休日労働したので、割増賃金を支給しますが、割増賃金計算は時給×割増率1.35倍で問題ないですか?

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モチベーション理論をベースに使えるのか

2024/12/09 | 人事制度設計

様々な理論がありますが、使える理論に基づいて社員のやる気を高める人事制度を構築するための具体的な方法を教えてください。

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特別障害者だと年末調整で何が変わる?

2024/12/06 | 税務・税法

年末調整の申告書を書いていて、「特別障害者」という単語が出てきました。 自分は扶養家族が障害者なのですが、特別障害者かどうかはどう判断すればよいでしょうか。 また、特別障害者だと何が変わるのでしょ

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