労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
労災二次健康診断の連絡が来たら？企業の対応をご紹介！
2019/12/16 |
会社で健康診断を実施したところ、「労災二次健康診断給付対象者名簿」が送付されてきました。 2名の方が対象ですが、以下の2点について質問があります。 ①費用はかかるのでしょうか? ②二
固定残業代は残業代（割増賃金）の算定基礎に含めるべき？
コンビニ大手の残業代未払いが世間を賑わしておりますが、その中で残業代基礎の計算式が誤っていたという報道がされています。 そこで、当社の社員に支給している“固定残業代”は残業代（割増賃金）の算定基礎に
退職時の有給休暇買取の単価設定とリスク
2019/12/11 |
就業規則に「年次有給休暇を取得した時の賃金は、労働基準法に定める平均賃金を支払うものとする」と規定されている場合、退職の際に買い取る有休の単価も同様にしなければなりませんか。退職時に限り、一律いくらと
入院している親族の介護で介護休業を取得できるか
2019/12/10 | 育児介護休業
社員から、母親が癌で入院しているため、しばらくの期間、実家に戻りたいとの申し出がありました。実家は地方にあるためその間勤務はできないとのことです。介護休業の対象となりますでしょうか。
所定の半休と【週休２日制】の関係性
2019/12/09 | 労働時間・休日・休日出勤
当社では、日曜と祝日は1日休みとしています。また、平日の水曜と土曜が半日の営業です。 このため、日曜+半休×2で、週休を２日ということで、社員に周知しておりました。 しかし、それは「週休２日には当
やりぬく部下～マインドセット心理学からのアプローチ～
2019/12/06 |
最近、部下に仕事を教えてもあまり効果がありません。 何か部下にやる気を起こさせる効果的な方法はありませんか？ また、その部下は新しいことをやることが億劫なようです。どうすればいいでしょうか
