産休・育休社保手続きの書類を簡単作成！手続き支援シートのご紹介
2017/07/31 | スキルアップ
産休育休社保手続きの書類は、種類が多くて作成が大変ですよね。 同じ社員について、同じ情報を何回も記入することになりますので、その手間を省けたら…と思うこともあります。 そこで、今回は産休育休社
雇用保険事業所非該当承認を受けている施設の移転
2017/07/27 | 労務相談Q&A
いつも大変参考にさせていただいております。 この度、雇用保険の事業所非該当承認を受けている対象施設が職安管轄内で移転をすることになりました。 この場合、何か手続きは必要なのでしょうか？ また
日雇契約者に対する税額表の使い分けについて
2017/07/26 | 労務相談Q&A
いつもありがとうございます。 日雇契約者の所得税計算に際し、税額表の何を適用したらよいのか、教えてください。 契約内容は下記の通りです。 【契約期間】2ヶ月 【勤務形態】フルタイム 【契
時間外手当の算出方法について
2017/07/25 | 労務相談Q&A 時間外手当 賃金
弊社の倉庫現場作業において、低温倉庫内で作業した場合に、その回数、トータルの時間で１日辺り500円～1,000円の作業手当を支払っていますが、これは時間外手当の計算基礎に算入すべきでしょうか。
病気や怪我で困ったときに。社員の生活を支える傷病手当金
2017/07/21 | 人事NEWS
急に病気になったり、けがをしたりして、会社を長期間休まなければならなくなったらどうしますか？ 「休まなければいけないけれど、お金のことが心配で…」 「有休の日数だけじゃ療養期間に足りないか
派遣社員を入れ替えたいが、どのようにすべきか？
2017/07/20 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
現在採用している派遣社員に業務能力的な問題やモラルの問題などがあり、契約期間の3ヶ月後までで勤務を終了してもらうことにしました。 なるべく早く次の候補を見つけ、業務の引き継ぎを進めたいのですが、派遣
