年間休日の変更、社員の同意はどこまで取るべきか
2017/10/27 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
当社は設立から1年も経過しておらず、従業員も10名未満のため現時点では就業規則を作成しておりません。 この度、祝日を休日から出勤日へ変更し年間休日日数が減少することとなり、社内の手続きを考えてお
2017/10/27 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
当社は設立から1年も経過しておらず、従業員も10名未満のため現時点では就業規則を作成しておりません。 この度、祝日を休日から出勤日へ変更し年間休日日数が減少することとなり、社内の手続きを考えてお
2017/10/27 | 人事NEWS
10月2日に内定式を終え、そろそろ新人研修を始める企業も多いのではないかと思います。 今回は、今年大学を卒業する学生に直接聞いた話を中心に、就職活動を終えた学生の会社への印象・今、会社や先輩社員に感
2017/10/26 | スキルアップ
請求書を作成する時、皆さんはどのようにされていますか? いつもエクセルで1社につき1つ独立した請求書を作って、実務担当者が更新をしていませんか? ファイルを開いて、内容
2017/10/25 | 労務相談Q&A
4ヶ月前に正社員として採用したスタッフから、3歳未満の子どもの養育を理由として、労働時間の短縮を打診する旨の相談を受けました。主に下記の観点において、どのように取り扱いをすべきでしょうか。 ①労
2017/10/25 | スキルアップ
多くの企業で実施されている朝礼での3分間スピーチ。指名されたメンバーが3分間で完結する話をチームメンバーの前で発表する取り組みですが、朝の貴重な時間を割いてまで実施する意義とは何でしょうか。何事におい
2017/10/24 | 人事NEWS
刻々と迫る年末調整、人事担当者にとっては最も頭を悩ませる時期と言っても過言ではありません。 書類の確認等に時間がかかることもさることながら、何よりも厄介なのは制度そのものが年々変
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