【生産性UP戦略】繁閑に応じ週の出勤日数を柔軟に変える!?
2017/11/21 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
1年間のうち、繁忙期と閑散期に応じて週の勤務日数を変更したいと考えております。 繁忙期は週6日勤務してもらう必要があるのですが、閑散期に出勤日数を週4日にして生産性向上を狙いたいのですが、1年間
2017/11/21 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
1年間のうち、繁忙期と閑散期に応じて週の勤務日数を変更したいと考えております。 繁忙期は週6日勤務してもらう必要があるのですが、閑散期に出勤日数を週4日にして生産性向上を狙いたいのですが、1年間
2017/11/21 | 人事NEWS
働く人間であれば誰もが待ちわびる給料日。 月給制であれば一般的に5の倍数の日付に給料を振り込む会社が多いと言います。 給料をもらう側の従業員からすれば早く欲しい、払う側の会
2017/11/21 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
当社の昼の休憩時間は45分間ですが、この度60分に変更を検討しております。 現在、所定労働時間は7時間45分ですが、この変更を行いますと7時間30分となります。 この変更に伴いどんな影響が
2017/11/17 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
当社では結婚休暇の申請の要件として、法律婚・事実婚の制限は設けておりません。申請の際に身上届も提出させていますが、その際に法律婚・事実婚の詳細な確認も特に行っておりません。 しかし、税法上の扶養
2017/11/17 | スキルアップ
組み合わせや使い方で効果絶大、Excel関数はこう使う! 今回ご紹介するのはこちら YEAR 関数 YEAR ( シリアル値 )
2017/11/17 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
現在、有期雇用契約のパート社員がおります。 この社員は昨年8月に派遣社員としてやってきましたが、その後今年の2月に当社でパートとして採用し、来年の1月末で契約期間満了となります。 更新しな
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