昇給降給だけじゃない！ 標準報酬月額随時改定
2017/07/07 | 人事NEWS
社会保険の標準報酬月額は、年に一回決定する定時決定以外にも改定される機会があります。昇給や降給、日給制から月給制への変更など、支払われる報酬額や賃金の体系に大きな変更があった場合、標準報酬月額をその都
短時間勤務社員の含み残業はどうすべきか？
2017/07/06 | 労務相談Q&A 時間外手当 賃金
育児休業から復帰した社員が時短勤務をすることになり、これまで1日8時間の勤務であったところ6.5時間の勤務となりました。 ただ、時間通りにあがることが難しく、毎日30分～1時間ほどの残業をしてい
退職月に支給される賞与の社会保険料
2017/07/05 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 賞与・退職金
質問 当社では、昨年10月～今年3月までの査定期間に対する賞与が7月10日に支給されます。 月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかからないため、8月に支給される7月度給与には社会保険
今さら聞けない！「働き方改革」
2017/07/04 | 人事NEWS
最近「働き方改革」という言葉を耳にするようになりましたが、施行されたら私たちはどのような働き方になるのか、そもそも働き方改革とは「どんなもの？」なのか気になりましたのでこの記事を書きました。 &
源頼朝の愛人情報は「個人情報」にあたるのか
2017/07/04 | 人事NEWS
2017年5月30日、改正個人情報保護法が全面施行されました。 今回の改正により、「個人情報」そのものの定義と、個人情報保護法上の義務を負う「個人情報取扱事業者」の定義が拡大されることになりまし
70歳以上被用者不該当届の遡及提出について
2017/07/01 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
質問 現在、算定基礎届の手続きを進めております。 例年と同様に総括表とともに70歳以上被用者算定基礎届提出の用紙が届きました。毎年出していたためこれまでは特に気にしていなかったのですが、今回該
