HALZ人事メディア-266ページ

2019/07/24 | 労務相談Q&A

労働者数50人以上の事業所にて、非常勤の産業医を選任しています。業務委託契約にて毎月1度事業場へ訪問いただき、衛生委員会を開催していますが、産業医の事業場巡視と衛生委員会参加については、少なくとも

2019/07/23 | 人事NEWS

今回もSRグループで提案している介護離職防止サービス『あわーず福利厚生課』から、意外と知らない？介護離職についての情報をお届けします。Vol.2の今回は介護保険制度についてです。40歳になると加入が義

2019/07/23 | 労務相談Q&A

弊社では入社時に正社員・パートともに給与所得者の扶養控除等（異動）申告書（以下マル扶）を提出してもらっています。正社員の方は全員回収できるのですが、パートの方の提出率があまり良くなく初回給与までに未提

2019/07/22 | 人事NEWS

パチンコ経営専門誌「GreenBelt」様に、社労士法人人事部サポートSRの社会保険労務士　針谷正昭（写真左）、社会保険労務士有資格者中山剛（写真右）のインタビュー記事が掲載されました。

2019/07/22 | 人事NEWS

7月の年次業務（年度更新、算定）も落ち着き、そろそろ夏休みの予定を考えている方も多いのではないでしょうか。業務が落ち着いた時には、普段は忙しくて手が回らない細かな所に着手するのが個人的にはおススメです

2019/07/19 | 労務相談Q&A

派遣元会社です。来春からの派遣労働者の同一労働同一賃金へ向けた準備を始めたところですが、待遇決定のための2つの方式（派遣先均等・均衡方式、労使協定方式）ではどちらがよいのでしょうか？選択する際