「 HOTニュース 」 一覧

法改正で知らぬ間に違法に?!就業規則に関わる労働関連法令と就業規則の変更について

2018/05/21 |

  労働基準法をはじめとする労働関係諸法令は頻繁に法改正がありますが、その法改正内容にしたがって就業規則を修正する必要がございます。 法律の適用というのは厳しいものですので「知ら

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【3分で早わかり!】労働者派遣法改正のおさらい【2018年問題に向けて】

2018/05/17 |

今回は、2015年に改正された【労働者派遣法】について改正のポイントを改めてまとめます。 「なぜ今さら2015年の法改正を・・・?」 それは、【2018年問題】があるからです。  

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「解雇」のことで困ったら  お役立ち記事まとめ

2018/05/09 |

「解雇」と聞いて、皆さんはどんなイメージを持ちますか? 「辞めさせられる」「懲戒」「トラブル」など、あまりいいイメージではないことも多いのではないでしょうか。 解雇は、解雇になる本人にとっ

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結局「年次有給休暇取得義務化」って いつから? 施行日は【2019年4月1日】~労働基準法改正~

2018/05/08 |

  平成19年12月に策定された『仕事と生活の調和推進のための行動指針(厚生労働省)』において、「2020年までに有給休暇取得率70%とする」との政府の数値目標が掲げられています。

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「持ち帰り残業」の実態とリスク ~仕事場は会社だけではない~

2018/04/27 |

働き方改革の推進により、長時間労働を見直そうという機運が高まっています。 既にオフィスの消灯時間を早めた、「ノー残業デー」を導入された会社様もいらっしゃるかと思われます。 しかし、残業時間

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勤怠管理をしっかり行い、働きやすい環境をつくりましょう

2017/12/04 |

厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定めており、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取り組みを行っていました。 そこで、今回は、11月を過ぎてもなお大事な勤怠管理

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