「 人事NEWS 」 一覧

旬のニュースや法改正トピックなど人事に役立つ情報をタイムリーに紹介いたします。また、人事統計データをビジュアル化し、誰でもひと目でわかるように公開していきます。人事・労務ニュースをキュレーション!

有給休暇の消化を義務付け 本当に休みは取りやすくなる?

2014/10/28

厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入りました。 ただし過剰な規制で企業の負担を増やさないよう、法的義務を課すのは有休20日分の一部にとどめ、今の制度で有休を十分に消化

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厚生年金の加入範囲が広がる?

2014/10/28

小さく見えて、実際は大きな、制度の拡大です。   厚生年金、パートへの適用拡大に経営側慎重 (日本経済新聞)   これまで週に30時間の勤務、収入の条件が設定され

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サイボウズ、離職防止の切り札は「出戻り歓迎」

2014/10/28

    優秀な人材確保に悩むIT業界で、ソフトウェア開発のサイボウズが画期的な人事制度を始めました。一度、退職した社員の再入社を積極的に認める制度です。一見、離職率の高

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育児休業給付金の取扱いが変わりました!

2014/10/27

ご存知でしたでしょうか? 育児休業給付金はこれまで、支給単位期間中(※)に11日以上就業した場合は、その支給単位期間については給付金は支給されませんでした。 ※「支給単位期間」とは、育児休業を開始

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今月の主な法改正情報について(2014年10月)

2014/10/25

今月の主な法改正情報や労務情報について記載していきます。 こんばんは。 いつもスキルアップにて『新人事』のための基本講座を書かせて頂いている、新人事のKです。   今月より法改正情報

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中小事業主の方注目! 労災保険特別加入手続きの期間が変更になりました。

2014/10/22

労災保険には、中小事業主等や海外派遣者といった保険適用されない人に対する特別加入制度が用意されています。この特別加入をするためには、事前に申請手続きを行い、都道府県労働局長の承認が必要とされています。

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