「 労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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労働保険関係成立手続きを怠るとどうなるの?

2022/02/22 |
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労働保険の保険関係成立手続きが漏れていました。罰則を受けることになるのでしょうか。

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Wワークしている場合の休業補償給付について

2022/01/17 |
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当社で週1日だけアルバイトをしている従業員が、業務中にけがをして労災となりました。 1ヶ月は業務ができないので休業補償を請求しようと考えておりますが、他社でも仕事をしている場合はどのように請求すれば

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何が変わる?出産予定日より前に出産、後に出産

2021/10/16 |
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弊社で初めて産休に入る社員が出ました。産休に入る前に、必要な手続き等の案内をしたいと思います。 社会保険において、出産予定日より前に出産した場合と、後に出産した場合、何が変わるのでしょうか?

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入社した月に資格喪失したときの社会保険料・雇用保険料はどうなる?

2021/08/02 |
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弊社の給与は、末締め翌月25日払いで、社会保険料は翌月徴収で計算しています。 今回、1日に入社した社員が、同月20日で退職することになりました。 この場合、社会保険料や雇用保険料の徴収はどのように

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間違えた!年度更新の申告は修正可能?

2021/07/27 |
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年度更新の申告書実施し、金額を納付したのですがそのあとで間違えて申告したことが発覚いたしました。 正しい金額ですと追納することになるのですが、追納は可能でしょうか? また、手続きはどのように行えば

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従業員と役員の立場を併せ持つ従業員はどのような場合に特別加入できるか

2021/01/15 |
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弊社は小売業を営んでおり、このたび、国内の事業所から海外の事業所に出向をする社員がおります。 コロナ禍もありますし前任の出向者の引継ぎも踏まえ、当初の予定より長く派遣することになり3年間は出向い

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