「 労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
産業医への報酬は労働保険の対象？
2022/08/23 |
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カテゴリ: 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社は産業医に報酬ではなく、毎月給与として支払っています。 産業医はもちろん社会保険にも雇用保険にも加入はしておりませんが、 労働保険料の申告の際、対象になりますでしょうか。
労働者がいなくなったら労働保険の廃止をしなくてはならないか？
2022/08/08 |
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カテゴリ: 労働保険手続き
会社規模10名の会社でしたが、一昨年より業績が悪くなり、昨年度の12月で全員が退職し、労災保険の対象となる労働者が0人となりました。労働者が0人となったのですが、労働保険は廃止して一度清算をしたほうが
労災の休業補償はいつまで受給できますか？
2022/07/19 |
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カテゴリ: 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
労災で休業し、休業補償を受給している従業員がいますが、なかなか症状がよくなりません。 休業補償はいつまで受給できるのでしょうか。
労働保険料の納付を口座振替にするには？
2022/05/10 |
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カテゴリ: 労働保険手続き
今年の労働保険料の申告の時期が近づいてきました。当社は、労働保険料を銀行の窓口で納めていますが、今年から口座振替に切り替えたいと考えています。その場合の手続きはどのようにすればよいでしょうか。
Wワークしている場合の休業補償給付について
2022/01/17 |
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カテゴリ: 労働保険手続き
当社で週1日だけアルバイトをしている従業員が、業務中にけがをして労災となりました。 1ヶ月は業務ができないので休業補償を請求しようと考えておりますが、他社でも仕事をしている場合はどのように請求すれば
何が変わる？出産予定日より前に出産、後に出産
2021/10/16 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 福利厚生 育児介護休業 雇用保険手続き
弊社で初めて産休に入る社員が出ました。産休に入る前に、必要な手続き等の案内をしたいと思います。 社会保険において、出産予定日より前に出産した場合と、後に出産した場合、何が変わるのでしょうか？
