「 労災・安全衛生 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
子供を預けるため保育園へ行く途中の事故は通勤災害と認められるか
2024/05/31 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
共働きでお子さんのいるスタッフが、お子さんを保育園に預けるために通勤途中に保育園に立ち寄っています。保育園は会社に申請している通勤経路とは少し離れたところにあるのですが、もし出社前に自宅から保育園への
退職者から、在籍中にあった労災事故に関しての請求があった場合はどうすればよいか？
2024/05/28 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
すでに退職している元社員より「在籍中にケガをしたときの箇所について、再度病院に行き治療を受けたいので労災書式を作成してほしい」という旨の連絡がありました。ボルトを抜く処置をしたいとのことなのですが、ケ
熱中症は労災の対象になりますか？
2024/05/14 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
従業員が就業中に体調を崩し、病院へ搬送されました。 搬送先で「熱中症」と診断され、数日間の静養が必要とのことです。こちらは業務災害に該当するでしょうか。
在宅勤務者の外出中の事故も労災認定される？
2024/03/25 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
在宅勤務中の従業員がお昼休憩で外出した際に、業務上の郵送物を送るためポストに向かっていたところ、信号無視をした自転車とぶつかり怪我をしました。 在宅勤務中に起こった事故についても業務災害として扱える
通勤災害による休業の場合、待機期間3日分の休業補償は必要ですか？
2024/03/06 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
通勤途中の事故で入院する方がいます。4日以上の休業は労災保険から休業給付が支給されますが、待機期間の3日分は会社から支払が必要でしょうか。
衛生管理者選任はどうなる？
2024/02/16 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
当社は本社と支社があり、全国で約20店舗の事業所があります。常時使用する労働者は本社が80名、支社が60名、各店舗は10名未満です。事業所の業種により、安全管理者と衛生管理者が必要なのですが、同一人物
