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「 労災・安全衛生 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
労災で病院に電車で行った際、移送費は請求できますか？
2025/02/26 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
勤務中に労災が発生し、勤務途中で早退をして病院まで電車で向かった社員がいます。その際の交通費というのは労災保険からでるのでしょうか？またもし出るとした場合にどのように請求すればよいのでしょうか。
労働者死傷病報告の提出が遅れるとどうなる？
2024/12/20 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
労災によって足を骨折した社員がおり、現在休業しています。療養補償給付、休業補償給付の書類を本人に渡し、休業補償給付の書類の返送をまって労働者死傷病報告と一緒に労働基準監督署に提出をしようと考えておりま
役員の業務災害に健康保険を使ってもいい？
2024/10/15 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
会社役員が就業中に事故にあい負傷いたしました。 特別加入は行っていないため労災保険は使用できないと思いますが、健康保険を使用して治療を受けることはできますでしょうか？
業務委託契約に労災は適用されるか？
2024/10/07 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
業務委託契約の方より仕事中にケガをした旨の連絡を受けました。労災で処理できますか？
労災指定病院以外の病院で健康保険証を使ってしまった場合は？
2024/08/15 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
当社の社員が帰宅途中に転倒しケガをした際に、 労災指定病院ではない病院で、健康保険証を使用して治療をしました。 本来は労災保険にて保険給付が受けられるかと思います。 健康保険ではなく労災保険を適
「エイジフレンドリーガイドライン」って何ですか？
2024/07/30 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
昨今、従業員の年齢を高齢化してきている中、労働環境の改善など対応が必要と感じております。そこで厚労省からの「エイジフレンドリーガイドライン」について教えてください。
