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「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
管理職も生理休暇を取得できる？
2023/12/12 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
管理職である従業員から半日、生理休暇の申請がありました。この場合、管理職（管理監督者です）であっても生理休暇を取得できるのでしょうか？取得できる場合は規程通り半日分無給でよいでしょうか。 また当社で
育児休業中に有給休暇は取得できるか
2023/12/08 |
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カテゴリ: 労務管理 有給休暇
弊社に育児休業を取得している社員がおります。ただ、今年度の初めに年末年始(12月26日～翌年1月4日の間で法定休日と弊社の公休日以外)について有給休暇を取得する旨の申し出が出されていました。有給休暇は
育児休業中に働くことはできるか？
2023/11/27 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
育児休業中に社員から働きたいと申し出がありました。 育児休業給付金への影響はありますでしょうか。
病気療養中に妊娠、給付はどうなる？
2023/11/22 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 育児介護休業
傷病手当金受給中の社員が妊娠し、治療の為中絶手術をした場合、産前産後休業を取得することは可能でしょうか。
自己都合での退職が確定した社員の退職日を変更する注意点は？
2023/11/17 |
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カテゴリ: 労務管理 退職・再雇用・退職金
12月6日付で自己都合退職が確定している従業員から、退職日を早めて11月末に退職をしたいとの申し出がありました。 弊社としては、なるべく従業員の希望に沿った退職日を決定したいと考えています。
2024年度の医師の働き方改革とは？
2023/11/15 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
この度、医師の働き方改革の新制度が施行されると聞きました。具体的にはどのような内容になるのですか？
