「 解雇・雇止め・懲戒 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
身元保証人への損害賠償請求について
2023/07/11 |
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カテゴリ: 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
弊社新人従業員が不注意により会社の機械備品を破損致しました。 この機械備品は、２００万円相当のもので、修理不能と言う事で買い替える しかない状況です。 そこで質問です。 新人従業員には弁済
新入社員のフォロー体制について
2023/06/08 |
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カテゴリ: 労務管理 募集・採用 採用・雇用 解雇・雇止め・懲戒 退職・再雇用・退職金
現在、新卒や第二新卒の採用の担当をしております。 入社後に、メンタル関連で休職になり、そのまま退職というケースが目立つようになっております。 メンター制度や上司のフォロー体制はある状況でございます
中途採用者の本採用取り消しについて
2023/04/20 |
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カテゴリ: 解雇・雇止め・懲戒
3月に採用した中途採用者ですが、入社後、欠勤、遅刻が続き、本人のパフォーマンスも悪く勤務継続は困難であると判断しています。入社時に本人に持病があることを承知の上で採用しましたが、周囲への影響も鑑み、試
試用期間中の解雇について
2023/03/27 |
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カテゴリ: 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
弊社では、試用期間を３ヶ月、設定しております。 今回採用した中途社員でございますが、１ヶ月半が経過した時点で、遅刻欠勤が 多く仕事に対して、やる気もあまり感じられません。 上司の指示、説明に
退職を促す場合の注意点は？
2023/01/10 |
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カテゴリ: 労務管理 解雇・雇止め・懲戒 退職・再雇用・退職金
ある従業員の業績が不振のため、本人に対して退職を促したいと考えています。 その際に、裁判トラブルにならないように注意する点等をご教授いただければ幸いです。
転勤命令に従わない従業員への懲戒処分は可能か
2022/12/02 |
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カテゴリ: 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
弊社では、今度、広島の方へ新規出店を予定しております。 そこで大阪店の副店長Aに、店長へ昇格という形で広島への転居を伴う転勤を命じたところ、 「自分は、大阪を離れる事が出来ない。年老いた両親を大阪
