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「 労働時間・休日・休日出勤 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
四十九日は慶弔休暇に入りますか
2026/01/06 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 有給休暇
社員より四十九日は慶弔休暇に入りますかという質問を受けました。 弊社の就業規則には「配偶者、子または父母が死亡したとき」としか規定されていません。 どう対応すればいいのでしょうか。
労務管理
2025/12/23 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
管理監督者は欠勤控除できますか？
新しく労務担当者になりました。まずは何をすべきでしょうか？
2025/12/20 |
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カテゴリ: 労使協定 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
新しく労務担当者になりました。まずは何をしていったらいいでしょうか？また気をつけなければならないことはなんでしょうか？
年末年始の休業と賃金・有給休暇の取り扱いは？
2025/11/25 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 有給休暇
年末年始の休業と賃金・有給休暇の取り扱いは？企業が注意すべき法的ルールを教えてください。
特別休暇を出勤日として取り扱ってよいのか
2025/11/10 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
弊社では結婚や慶弔の際に特別休暇を取得できることを就業規則に記載しています。 規定ではこの特別休暇は「通常の賃金を払う」としています。 この場合、特別休暇は「出勤日」としてカウントしてよいのでしょ
フレキシブルタイム制で月をまたいで振替出勤、振替休日を取得した場合、給与計算はどのようになりますか？
2025/10/28 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 時間外手当
フレックスタイム制で月をまたいで振替出勤、振替休日の処理方法が分かりません。 どのように処理したらいいでしょうか？
