「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
転勤時の住宅手当給与処理について
2023/06/13 |
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カテゴリ: 税務・税法
営業部員を各地へ駐在をさせるにあたって、賃貸住宅契約に伴う住宅手当を転勤一時金として以前よりも支給する内容を手厚くすることになりました。 1.引越費用 2.転勤支援金 3.敷金・礼金 4.仲介手数料
特別徴収決定通知書が届かない。どのようにすれば良い？
2023/06/01 |
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カテゴリ: 税務・税法
現在住民税の年次更新を行っており、各市町村から届いた特別徴収決定通知書を確認しております。 その中で、決定通知書が届いていない従業員がおります。 給与支払報告書は間違いなく提出しておりますが、提出
時短社員の手当について
2023/05/23 |
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カテゴリ: 手当（時間外手当除く） 賃金
この度、育児休業中だった社員が育児休業から復帰する事になりました。 本人が、短時間正社員として時短勤務を希望しております。具体的には １日の所定労働時間６時間での勤務を希望しております。 そ
アルバイトの住民税 普通徴収にできるか？
2023/05/07 |
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カテゴリ: 税務・税法
当社のアルバイトはシフト制で月の勤務日数や1日の勤務時間が明確に決まっていません。そのため、給与から控除できない月が発生する可能性があるため、給与支払報告書のアルバイト分は社会保険加入者を除いて普通徴
通勤費は定期代の全額支給しなくてもいいの？
2023/04/28 |
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カテゴリ: 交通費 就業規則 福利厚生
長距離通勤の方の入社予定があります。 この方の定期代は1ヵ月58,000円です。 就業規則には通勤費規定があり 上限が50,000円と規定がされています。 この場合、通勤費は全額支払わなくても
賞与回数を減らしたい！注意点は？
2023/04/26 |
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カテゴリ: 賃金 賞与・退職金
業績賞与の支給頻度を年2回から年1回へ変更することを検討しております。 理由としては通期での利益達成を目指していくにあたり、規定も実態と揃えたい為です。 現状の就業規則には、【支給する場合にお
