「 不正受給・未払い 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
通勤費を不正受給していた社員への対応をどうすべきか。
2015/04/14 |
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カテゴリ: 不正受給・未払い 全カテゴリ 賃金
当社では年に2回、6か月定期代を通勤費として支給しています。 ある社員が、実家から通っていると申請を出し定期代を受け取っていましたが、実際には一人暮らしをしており、本来の金額は支給していた額の3分の
給与の遡り支給について
2015/01/06 |
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カテゴリ: 不正受給・未払い 全カテゴリ 賃金
会社の責任により給与の一部が支給漏れになっていたことが発覚しました。 過去経年分を遡り、結果として高額な手当を支給する場合に、課税処理や社会保険手続等の視点で留意すべき事項があればご教授ください
