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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
雇用保険適用事業所設置届の提出時における留意点
2025/09/30 |
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雇用保険適用事業所設置届の添付書類を教えてください
2025年の税制改正
2025/09/27 |
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2025年の税制改正後、学生アルバイトの所得税扶養範囲内の収入はいくらでしょうか？
労働時間の考え方：「研修・教育訓練」の取り扱い
2025/08/09 |
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研修・教育訓練はすべて労働時間になるのでしょうか？
前職の賞与との累計、年度上限を超えたら？
2025/07/10 |
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1月に中途入社した従業員がいます。前職では昨年4月以降に約500万円の賞与を受け取っており、当社では今年3月にリファラルフィーとして100万円の賞与を支給予定です。 前職分と合算すると標準賞与額の累
長期休暇中、福利厚生・待遇はどうしたらよいか？
2025/02/03 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
従業員より、「親が亡くなって、葬式や身辺整理を行うこと、また、自身の精神の安定のために2ヶ月程休暇が欲しい」と言われました。 このような申し出を会社は認めなければいけないのでしょうか。また認める場合
育児休業中の健康診断の義務とは
2025/01/21 |
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現在、第1子の育休が終わり第2子の産休期間までの間を有給休暇中の社員がおります。 勤務自体はないのですが、この有給期間中に健康診断を受けさせる義務はありますでしょうか。
