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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
男性従業員が育児休業を取得する際について
2025/11/24 |
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男性が育児休業を取得する際に、社会保険手続きで留意すべきものはありますか？
雇用保険適用事業所設置届の提出時における留意点
2025/09/30 |
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雇用保険適用事業所設置届の添付書類を教えてください
2025年の税制改正
2025/09/27 |
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2025年の税制改正後、学生アルバイトの所得税扶養範囲内の収入はいくらでしょうか？
労働時間の考え方：「研修・教育訓練」の取り扱い
2025/08/09 |
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研修・教育訓練はすべて労働時間になるのでしょうか？
前職の賞与との累計、年度上限を超えたら？
2025/07/10 |
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1月に中途入社した従業員がいます。前職では昨年4月以降に約500万円の賞与を受け取っており、当社では今年3月にリファラルフィーとして100万円の賞与を支給予定です。 前職分と合算すると標準賞与額の累
長期休暇中、福利厚生・待遇はどうしたらよいか？
2025/02/03 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
従業員より、「親が亡くなって、葬式や身辺整理を行うこと、また、自身の精神の安定のために2ヶ月程休暇が欲しい」と言われました。 このような申し出を会社は認めなければいけないのでしょうか。また認める場合
