労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
ビザの更新手続きは誰が行うのか？
2017/02/08 | 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
当社では数名、外国籍社員を雇用しておりますが、現状個人によってビザに関する対応が異なっております。 今回、取り扱いを揃えたく考えているのですが、ビザの更新等の手続きは、会社・本人のどちらが行うべ
永年勤続表彰の課税はどこまで必要か
当社では、永年勤続表彰として、勤続5年と10年の社員に記念品を贈呈しています。 この記念品はともに数千円程度で、現金や商品券ではなく物品を渡しています。 所得税の取り扱いとして佐田前られている内容
有給使用時の固定残業代について
2017/02/05 |
当社は固定残業代（20時間分）を支給しており、その際、有給休暇については「所定労働時間分の付与」をすると定めております。 今回、今月末で退職する社員が1名発生したのですが、最
契約期間より業務期間が短くなった場合の手続きについて
2017/02/02 |
当社では毎年年末～2月ごろにかけて、季節業務として20名ほど近隣の方をパートタイムとして募集しております。 今年については原材料が取引先の都合で入荷せず、当初の予定より前倒しで生産が終了になることが
産前休暇開始日とは。（有休消化した場合など）
2017/02/02 |
お世話になっております。 さて、稚拙な質問で恐縮ですが、産前休暇（出産予定日前42日間）を、無給の休暇ではなく年次有休取得した場合も、「産前休暇である（産前休暇に年次有休を使用したに過ぎない）」と考
外国人と婚姻した者との雇用契約について
2017/01/31 |
弊社は半年に一度アルバイト契約の更改をおこなっており契約締結時には身分証明書と現住所確認書類（運転免許等は１つの証明書類でどちらも証明できるため複数は不要）を確認しております。 今回、新規採用を
