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育児時短就業給付金の受給資格はありますか？
2025/09/03 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
失業給付を受給してから転職で弊社に入社して6ヶ月で産前休暇に入ったため、育児休業給付金の受給資格を否認された従業員がいます。 このほど子供が1歳半で保育園に入れることになったため育児短時間勤務で復職
初めて従業員を雇います！！！
2025/09/01 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 外国人雇用・海外進出 就業規則 採用・雇用 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
現在従業員はいませんが今後、社員を雇用するために気を付けておくことは何ですか？
一人ひとりに合った育成をするにはどうすればよいか？
2025/08/27 | 労務相談Q&A 人事制度設計 人材育成・研修
社員によって、同じ説明をしても理解度や成長スピードがまったく違います。ある人はすぐに吸収するのに、別の人はなかなか行動に移せません。どうすれば一人ひとりに合った育成ができるのでしょうか？
休職期間満了による自然退職 有給休暇を取得する際の影響は？
2025/08/26 | 労務相談Q&A 有給休暇 社会保険・労働保険手続き
傷病の事由にて休職中の社員が、まもなく休職期間満了で自然退職となります。 最後に残っている有給を取得し、休職期間満了日をもって退職したいと本人が申出ており、会社としては構わないのですが、何か問題
住民税の納付先を間違えた！？どうすればいい？？
2025/08/25 | 労務相談Q&A 賃金
給与処理後の住民税の納付にあたり、1名分を誤って本来の市区町村ではなく別の市区町村へ納付してしまいました。どのように対応すればよいですか？
