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期間が足りない！育児休業給付金をもらうにはどうすればいい？
2025/10/15 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
育休中の従業員がいます。育児休業給付金の初回の計算をすると賃金支払基礎日数が11日以上ある月が11カ月しかありませんでした。 入社してから1年半のため、入社前に3年ほど雇用保険に加入もしていなか
社会保険加入手続き中の病院での医療費について
2025/10/14 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
入社した社員が当社で社会保険に加入しました。加入の手続きが完了するまでにしばらく期間がかかると思いますが、手続きが完了するまでの間に医療機関を受診した場合の医療費はどのようになりますでしょうか。
扶養に入れる年収は？
2025/10/10 | 労務相談Q&A 税務・税法
令和７年の法改正で、所謂「年収の壁」の上限が103万円から123万円になったと聞きました。 これはつまり、扶養に入れることが出来る年収の上限が20万円増えたということなのでしょうか。
育児休業給付の受給資格確認を事前に行う上での注意点
2025/10/08 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
スタッフから育児休業給付の支給申請を行うにあたり、 支給額が知りたいので、受給資格の確認を先行して行ってほしいと問い合わせがありました。 手続きを行う上での注意点があれば教えてください。
基礎年金番号は何歳からもらえますか
2025/10/08 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社に入社した社員は19歳ですが、基礎年金番号を持っておりました。 私の認識では基礎年金番号は20歳になったらと思っていましたが違うのでしょうか。
子の看護等休暇の申請をする必要があるか？
2025/10/07 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間
弊社のパートの方から、子の看護等休暇を使用して休んでも欠勤したとしても無給である事に変わりがなく、社員なら何か影響があるかも知れないがアルバイトの自分は子供のために休む時に申請する必要があるのか、と言
