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指示ばかりの職場から「自ら考えて動く」文化へ
2025/09/24 | 労務相談Q&A 人事制度設計
管理職が“指示するばかり”で、部下が自ら考えて動く文化が育ちません。どう変えていけばいいでしょうか？
弔慰金を給与で支給します。社会保険や所得税の対象とするか教えてください。
2025/09/20 | 労務相談Q&A 賃金
ご家族に不幸があった社員に会社に対して、弔慰金を支給することになりました。支給は給与にて支給することにします。 このような場合の社会保険や所得税の取扱いについて教えてください。
最低賃金設定の考え方を教えて！
2025/09/18 | 労務相談Q&A 賃金
最低賃金についてご教示ください。 月給者について、時間単価は基本給÷1か月平均所定労働時間で計算すると最低賃金は上回りますが、月によっては所定労働日数が22日の月もあり、その月の所定労働時間で基本給
【異動・出向・転籍】海外出向者の標準報酬月額、どうやって決める？
2025/09/18 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 異動・出向・転籍
この度、当社（国内法人）の社員で初めて海外の現地法人に出向することが決まりました。 当社との雇用関係が継続したまま、海外で勤務する形となります。 健康保険・厚生年金の加入が継続する認識はあ
労災の休業中にWワークを開始、休業補償給付は継続受給できる？
2025/09/16 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
アルバイトスタッフで業務中の負傷で休業し、労災保険の休業補償給付を受給している方がいます。 今回、当社の業務は立ち仕事がメインなので復帰することはできないが、他社の事務仕事であればできるのでそち
