健康診断の検診項目は法的に取り決めがあるのか?
2016/09/08 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
弊社の一般社員は、じん肺検診を受けておりますが、業態や業種によってこのほかに受けるべき検査項目として法的に取り決めはあるのでしょうか。
2016/09/08 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
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2016/09/06 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
弊社では8月のお盆休みとして、8/8・9・10及び12を一斉休日(事業場への入場は原則禁止)としました(8/11は祝日であり弊社の休日となります)。 そこで、同じ事業場に勤務
2016/09/06 | 採用・研修
こんにちは。今回は、リーダーシップに関する書籍をご紹介したいと思います。企業のヒトの分野で何かと話題になる「リーダーシップ」ですが、人事業務の中でも新卒採用や評価制度、研修など、様々な領域でテーマにな
2016/09/02 | 採用・研修
新卒大学生の就活期間が超短期決戦となった今年度の新卒採用。大企業のようなネームバリューがない中小企業にとっては 、自社の名前や事業内容が学生の目に留まることが重要なポイントになりました。 &nb
2016/09/01 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
質問 従業員が子供を保育所に送迎する必要があるということで相談がありました。通勤経路をこれまでと変更し、自宅~保育所~オフィスという経路にしたいようです。 通常、自宅からオフィスまでの最短経路
2016/08/31 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
お世話になります。 いつも参考にさせていただいております。 当社では営業に支給している社有車の運行記録を開始したので、早速データの集計を行いました。 横目で見るつもりはございませんが、月160時
まだデータがありません。