分業化された組織から学べること②
2016/02/02 | 人事NEWS
お疲れ様です!2016年内定者の野崎です。 早いものであっという間に1月が終わり2月に突入。 さて、先週分業化による労働意欲低下のデメリットの理由を3種類挙げました
2016/02/02 | 人事NEWS
お疲れ様です!2016年内定者の野崎です。 早いものであっという間に1月が終わり2月に突入。 さて、先週分業化による労働意欲低下のデメリットの理由を3種類挙げました
2016/02/02 | 採用・研修
こんにちは。2016年内定の牟田です。 採用と人材育成は難しいと人事部の方々も日々感じていると思います。 人間1人1人育った環境が異なるので、考え方や価値観が異なり人の
2016/01/29 | 藤田が吠える!
藤田です。 毎日、様々な企業の人事パーソンと接していて、また弊社で中途採用をするために人事出身の人材と会っていて感じることがあります。 それはヒトと接することが専門であ
2016/01/27 | 人事NEWS
こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。 最近、内定者としてSRのインターンに入っており、早く仕事を理解できるように、毎日本を読む習慣がつき
2016/01/26 | 人事NEWS
交渉とは、特定の問題について相手と話し合い、取り決めをすることです。 ではその目的は何でしょうか?相手の利害に浸るだけの取り決めでよいのでしょうか? なんのために取り決めが必要なのでしょう
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