育児休業給付金の返還手続きが必要となりますので、その手順をご案内します。

まず、ハローワークに誤申請を行った事実が分かる書類を提出します。準備する書類は下記3点です。
　◇訂正理由書・取消願（ハローワーク宛で、事業主の証明印があるもの）
　◇訂正事項を確認できる資料（出勤簿・賃金台帳）
　◇被保険者の現住所が確認できる資料（労働者名簿等）
訂正理由書・取消願については、訂正の事項（氏名・被保険者番号・対象となる期間・支給額の正誤内容等）、発生した原因・再発防止策を細かく記載し、過払いとなった給付金の返納の為の通知書・納付書の送付先（本人・事業所いずれも可）を記載します。

ハローワークにより、提出した出勤簿・賃金台帳を元に正しい給付金額が計算された後、返還内容の通知書が届きます。
続いて労働局より返納金納入告知書が届きますので、金融機関で指定の金額を払込み、領収証の写しをハローワークへ提出して返還手続き完了となります。

上記以外に書類が必要になる場合もございますので、まずは管轄のハローワークにご確認ください。