介護にかかる休業・時差出勤の要件について
2016/03/14 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
当社では、介護休業、介護時差出勤が制度としてございます。 これは、要介護状態にある対象家族を介護する従業員が希望すれば取得できるものと認識しております。 そこで、取得条件である「要介護状態」ですが
給与計算をアウトソースしてよかった！！！
2016/03/14 | 人事NEWS
こんにちは。来月から入社する予定の林です。 インターンシップ生として、SRで給与計算を行っています。実務を通じて個人的に学んだことを書きたいと思います。 今週はタイトルの通りなのですが、給
給与計算で控除ミスをしてしまった…どう修正が必要？
2016/03/10 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
弊社では毎月の給与から、所得税や雇用保険料、健康保険等の社会保険料と併せて、個人で契約している生命保険の保険料を控除しています。 先月をもってその契約期間が終了したため、保険料控除を先月で終了す
【法改正情報】健康保険の標準報酬月額の上限が変更になります！
2016/03/09 | 人事NEWS
お世話になっております。ＳＲの船水です。 本日も新年度から施行となる法改正についてお届け致します。 今回は、健康保険の標準報酬月額の上限の変更についてです。 改正内容
勘違いしていませんか？みなし残業の本当の意味とは！
2016/03/08 | 人事NEWS
「みなし残業制だから、いくら残業しても決まった額しか残業代が出ない！」 みなさんの周りにこんなことを言っている人はいませんか？しかしこれは大きな間違いです。 そもそも「みなし残業」という言
変形労働時間、フレックスタイム、裁量労働・・・特徴を改めて整理します！part3
2016/03/08 | 人事NEWS
長時間労働の抑制や多様で柔軟な働き方の実現を目的として、労働基準法の一部が改正されることになりました。 １．中小企業における月60時間超の時間外労働への割
