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2017/05/18 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

当社では、フレックスタイム制を導入しておりますが、一部の社員に裁量労働制も導入しております。裁量労働制を適用している社員はフレックスタイム制を適用することはできず、また、管

2017/05/18 | 労務相談Q&A

業務上、通勤中の怪我については労災保険からの保険給付となりますが、社員の怪我について確認したところ、通勤中に怪我を負っており、健康保険を使って病院にかかっていたことが判明いたしました。健康保険から労災

2017/05/17 | 人事NEWS

こんにちは。本日は弊社内でも大活躍中の年収シミュレーションツールをご紹介いたします。給与水準比較シミュレーション（業種別）こちらは各業種に従事している職員向けに作成された、年収

2017/05/17 | 採用・研修

こんにちは。まだ先の話かもしれませんが、最初は元気な新人たちもいずれはダレてくるもの。そんなダレてしまった新人にありがちな5つの特徴をご紹介。あなたの周りの新人、部下は大丈夫？もし

2017/05/16 | 採用・研修

2018年卒採用において、内定出しと内定辞退のピークは6月であるといわれています。5月半ばを過ぎ、選考辞退・内定辞退が徐々に増えはじめました。昨年度にも

2017/05/16 | 労務相談Q&A 労務管理育児介護休業退職・再雇用・退職金

当社のある契約社員が、A部門で人間関係がうまくいかず「適応障害に伴う抑うつ状態」と診断され4ヶ月休職されましたが、産業医面談を経て、復帰されることになりました。本人の意向と