HALZ人事メディア-328ページ

2017/09/20 | 労務相談Q&A 個人情報・セキュリティ

新しく入社した社員が、自分の年齢が知られていたことに納得できないとのことで、問題になっております。弊社では、辞令に年齢を記載しておりますが、年齢は記載してはいけないのでしょうか。

2017/09/20 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

代休と代勤の取り扱いについてお教えください。休日に代勤をし、それに対して代休を与えるのが一般的かと思いますが、先に代休を取得したものについて後で代勤するということは可能なのでしょうか。

2017/09/19 | 労務相談Q&A 労務管理勤怠・休憩時間

当社の工場従業員が、生産支援のため海外拠点へ1ヵ月出張し、そので残業・休日出勤を行いました。出張先で残業・休日出勤を行った実績については、海外拠点担当者から日本の給与担当部門へ、給与締日までに

2017/09/18 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

当社では来月より、月に1回営業職の従業員を対象に18:00より3時間の研修を行うことになりました。役職や性別等でくくりもなく強制参加としているのですが、法的に問題はございますでしょうか。

2017/09/14 | 人事NEWS

解雇は、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除です。労働者に退職する自由があるように（憲法第22条　職業選択の自由）、使用者には解雇権があります。しかし、使用者が解雇権を濫用したとされた場合には

2017/09/13 | 労務相談Q&A 労使協定採用・雇用

当社には労働組合がございますが、組合員が社員の過半数を占めているため、組合代表を従業員代表として36協定を締結していました。 3年前、意見の相違があり36協定が更新されませんでしたが、今年は組合