健康保険の扶養認定について
2016/08/30 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
質問 下記の事例において、両親を健康保険の被扶養者にできるかどうかについてお教えください。 Aさんの場合 Aさんの年収は400万円、父66歳（定年となり今後は年金収入 年
働き方改革に８７７億円計上！！働き方改革実現に政府機関最新の動き！
2016/08/29 | 人事NEWS
厚労省概算要求、過去最大３１兆円超 働き方改革に８７７億円計上というニュースがありました。 産経新聞 8月27日(土)7時55分配信した内容によると、厚生労働省は２６日、平成
ボタン１つで自動生成！ 変形労働時間制作成カレンダー
2016/08/29 | スキルアップ
◆年間の労働時間を簡単に算出可能！ 月の平均労働時間などをシュミレーション。 就業規則の改定時、給与テーブルの見直し…。 最低賃金の変更（UP）も近づき、労働時間設定の重要性がより上
本業ではない会社での社会保険加入
2016/08/26 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社は不動産業を営んでおります。役員のみで構成されている同族会社であり、社員は在籍していません。役員も、仕事の内容としては役員会議に出席する程度です。 また、代表取締役を
裁量労働制のみなし時間を一律の手当で運用してよいか？
2016/08/25 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
裁量労働制を取り入れるにあたっては所定外時間も含めたみなし労働時間を定め、それに応じた賃金設定をしなくてはならないものと理解しております。 裁量労働制対象者への賃金設定として
就業規則での”夏季休日”の定め方の変更
2016/08/23 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 有給休暇
質問 当社では、就業規則において、８月13日～15日の３日間を夏季休日と定めています。 しかし、この日が土日にあたると休日数が変わってしまうこと、業務の繁忙の関係から日数の特定を避けたいという
