【SRの年次業務支援】労働保険年度更新業務の支援に威力を発揮します!「年度更新整理シート」
2019/06/06 | スキルアップ
給与計算ソフトと合わせて使える、年度更新の業務支援シートです。 毎年、年度更新の時期に「面倒だな」と考えたことはないでしょうか。 出向や出向受け入れ、労働保険料率が入り
2019/06/06 | スキルアップ
給与計算ソフトと合わせて使える、年度更新の業務支援シートです。 毎年、年度更新の時期に「面倒だな」と考えたことはないでしょうか。 出向や出向受け入れ、労働保険料率が入り
2019/06/05 | 労務相談Q&A
36協定に記載する限度時間を超えた場合の手続きについて質問です。 これまでの様式では、「”従業員代表との事前協議を経て”定めた特別の事情が生じた場合には、1ヶ月に●●時間、1年間を通じて●●時間
2019/06/04 | 労務相談Q&A
弊社では入社から6か月間継続勤務し、この期間の全労働日の8割以上出勤していれば、その労働者には10労働日の年次有給休暇を付与することになっています。週5日で契約したパートさんがおり、雇い入れ後半年の間
2019/06/03 | 労務相談Q&A
当社では、人材の確保と既存社員のモチベーション向上(待遇改善)のため賃上げを実施しておりますが、賃金の引き上げだけでなく、人材の確保(定着)とモチベーション向上のために必要な取り組みなどのヒントがあれ
2019/06/01 | 採用・研修
2020年卒業予定の大学生に対する、大手企業の採用選考が6/1にスタートしましたが、今年は10/1に内定出しが解禁になるようだ。年々選考スケジュールが早まっている関係で、実態として
2019/05/31 | 労務相談Q&A
当社はフレックスタイム制を採用しているのですが、休日労働の取扱について質問です。 休日労働を行った場合、休日労働時間は1ヶ月の総労働時間に含めて計算してよいのでしょうか。 また、法定休日と法定外休
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