企業に求められるLGBTへの対応、配慮とは？
2020/03/11 | 労務相談Q&A
当社ではダイバーシティ推進の一環として、LGBTの方が入社された際の会社の受け入れ体制について整備を進めています。 現状としては社内にLGBTの社員はいない（会社にカミングア
「いつやるの？朝でしょ」朝の時間を有効活用しよう
2020/03/10 | スキルアップ
毎日「時間が足りない」と嘆いている人 疲れたから早く寝て明日早く起きてやろうと思ったが、朝起きられなかった。 朝起きられるか心配で徹夜して寝不足で仕事に行った。
採用マーケティング：スカウトメール作成のポイント
2020/03/10 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用
超売り手市場の昨今では、主要サイトを利用して広く訴求しても応募者が集まりにくい状況です。 そのため、これまでのように掲載して応募を待つやり方ではなく、スカウトを通じて求職者にアプローチするやり方
試用期間を延長するため就業規則への記載は必要か
2020/03/09 | 労務相談Q&A
当社では、入社後6か月を試用期間に設定しています。今回、試用期間中に判断できない社員がおります。この場合、試用期間を延長することは可能でしょうか。就業規則には、試用期間について記載はありますが、延長に
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う企業への助成制度
2020/03/06 | 労務相談Q&A 助成金
新型コロナウイルス感染拡大の影響が広がる中、弊社にも少しずつ影響が出始めてきています。 まだこれから整備されていくのだとは思いますが、下記について助成制度があれば教えていただきたいです。 （1
一斉付与する場合、いつまでに有給休暇を5日取得しないといけないの？
2020/03/06 | 労務相談Q&A 有給休暇
弊社では入社日4/1から3ヶ月の試用期間が終了した7/1に10日付与しており、全社員の有給休暇付与日を4/1に統一しています。 今更ながらでお恥ずかしいのですが、弊社のような入社者のケースですと20
