【最新版無料公開！】賞与計算に役立つ所得税・社会保険料計算確認シートのご案内
2019/05/15 | スキルアップ
賞与に対する社会保険料や所得税の計算は、通常の給与時とは違い確認が面倒ではありませんか？ 社会保険料は標準賞与額を求めてから保険料をかけて… 所得税は前月の給与から社会
学生インターンシップ中の怪我は労災の対象になるのか？
2019/05/15 | 労務相談Q&A 採用・雇用
当社では、大学生のインターンシップ受け入れを検討しております。 万が一、インターンシップ受け入れ期間中に学生が業務上でケガをしたり病気になった場合には、労災保険で対応できるのでしょうか。
免税を受けている前職給与は年末調整に含めるのか？
2019/05/13 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 税務・税法
先日、中国からの留学生をアルバイトとして採用しました。 前職の源泉徴収票を提出してもらったのですが、摘要欄に「免税対象額○○円 日中租税協定 第２１条該当
36協定特別条項と振休・代休の関係について
2019/05/10 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
新しい36協定の特別条項においては1か月の時間外労働時間および休日労働時間の合計時間は上限100時間未満となっています。 この制限に記載のある休日出勤時間は、期間中に振休や代
【内定者研修のすゝめ】一石二鳥？三鳥？！何鳥？内定者研修コンテンツにお困りなら「自己紹介ムービー」をやるしかない！
2019/05/09 | 人事NEWS
史上初の10連休のゴールデンウィークも過ぎ、みなさまにおかれましては採用活動の具合はいかがでしょうか。 弊社においては内々定者に向けた研修の準備を進めておりますが、今回は実際に弊社でも導入してい
有給休暇取得日に通勤手当を支払わないことは不利益取扱いになる？
2019/05/09 | 労務相談Q&A
有給休暇取得日に通勤手当は支給しなくてはならないものでしょうか。 退職のために、残っている年次有給休暇を消化して、そのまま退職する社員がいます。有休消化の期間は様々ですが、中には月の半分以上を有
