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2020/06/03 | 労務相談Q&A 労務管理育児介護休業

これから育児休業給付金の申請をする従業員がいます。育児休業給付金の休業開始時賃金月額証明書を作成する際に休業手当が発生している場合の書き方と、支給額の計算がどのようになるのかお教え頂けます

2020/06/03 | 労務相談Q&A

オフィスカジュアルを推奨している会社が増えています。しかしながら、カジュアルとはいえ、どこまで自由な服装が認められるのでしょうか。ある会社から社員の服装に関して相談がありました。社員Ａさん

2020/05/29 | 人事NEWS

会社として毎年発生する年次業務。この時期は特別徴収住民税額の更新等、一苦労な業務がてんこ盛りです。特に今年はコロナウィルスの影響で通常の会社運営もままならない状態である事が容易に想像されます。

2020/05/28 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

この度、コロナウイルスの緊急事態宣言が解除されましたが、一時的に業務が増え一部部署で３６協定限度時間（月４５時間・年３６０時間）を超過する可能性がでてきました。一度３６協定を締結した後に特別条項付

2020/05/27 | 労務相談Q&A 採用・雇用

中途採用者のため開催した懇親会に無断欠席がありました。数日連絡がつきませんでしたが、事故のため入院していたと連絡がありました。継続的なリハビリが必要とのことです。当社は体力を使う仕事であり、リハビリを

2020/05/27 | 人事NEWS

全国で緊急事態宣言も解除となり、朝の通勤の様子も段々と変わってきました。まだまだ新型コロナウイルス関連の法改正、対応は怒涛の如く押し寄せてきますが、これから住民税の更新、労働保険料年度更新社会