内定通知までの流れについて

2014/05/29 | 労務相談Q&A 募集・採用

採用担当の補佐をしているものです。 内定通知を出すまでの正しい流れをご教授頂きたく、お願い致します。 弊社では、毎年下記の流れで採用活動を行っています。 2月会社説明会 3月筆記試験・適性検査 4月最

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過労死防止法案:成立へ…衆院委通過 国に実態調査促す

2014/05/27 | 人事NEWS

過度な労働負担が誘因となり死をもたらす「過労死」を社会の問題にするための法律が成立をしまし た。恒常的に長時間労働を強いる職場に対する社会の視線は益々厳しくなるでしょうし、労働環境の 改善が社会的

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障害者雇用

2014/05/15 | 労務相談Q&A 障害者雇用

弊社は、従業員250名程度です。 22年7月より障害者雇用促進法が改正され、201~300人の企業も納付対象事業主に拡大されました。 毎年6月1日の報告で障害者の雇用人数を報告していますが、今回、

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そのタイムカード導入はちょっと待った!あわせて仕組みによるリスク圧縮を考えましょう

2014/05/07 | 藤田が吠える!

藤田です。 今回の旬のトピックでも取り上げていますが、政府が残業短縮のため、残業代の割増率を125%から150%の引き上げを検討しているというニュースがありました。この政策により、中小企業による

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残業代 中小も5割増 長時間を抑制、政府検討

2014/05/06 | 人事NEWS

なかなか改善しない長時間労働に業をにやし、特に中小企業を対象に残業代の割増率を引き上げよう という政府の意向を伝えた今回のニュース。中小企業では人手不足を残業で補っているケースも多く 多くの中小企

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「この会社は自分に合わない」と入社10日で退職 新入社員諭す「ヨドバシ」人事ブログが大反響

2014/04/29 | 人事NEWS

この4月に入社した貴社の新入社員は、生き生きと働いていますか? ビックカメラで、入社10日で退社をした新入社員に、採用担当者がしたアドバイスの内容を採用ブログで公開し、反響を読んでいます。大企

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