派遣労働者の最低賃金の適用について
2019/08/09 | 労務相談Q&A
最低賃金の適用について質問です。 弊社は派遣業で都道府県をまたぎ派遣先事業場があります。 この場合、最低賃金の適用は派遣先として働く事業場のある地域で適用を受ける 認識でよろしいでしょうか。
受入れ出向者が発生した場合に必要な対応
2019/08/09 | 労務相談Q&A 個人情報・セキュリティ 労務管理 労務管理 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント 異動・出向・転籍
9月より出向者を受け入れることになりました。 出向元の出勤体系が当社とは少し違っているようですので、勤怠管理等は出向元で行うものかと思いましてまだ準備をしていません。 また、まだお名前しか出向
所在地移転に関する交通費について
2019/08/07 | 労務相談Q&A
この度、8月末で移転をし、9月1日から新しい場所に移ります。 その際の交通費について教えて下さい。 当社は1ヶ月分の定期代を毎月支給しています。 1ヶ月ごとに支給
合併に伴って消滅会社の健康保険組合に移行することは可能か？
2019/08/06 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
グループ会社である２法人の合併を予定しております。 2法人はそれぞれ別の健康保険組合に、現在加入中となります。 Ａ会社：存続会社（健康保険組合Ｃ） Ｂ会社：消滅会
【中小企業経営者向け】助成金活用のセミナーを開催します！
2019/08/05 | 助成金・補助金
厚生労働省の助成金を有効に活用するために 「助成金は種類が多くて、どういう風に使えばいいのかがわからない…」 「助成金をうまく活用するとよいと聞くが、そもそも助成金についてよく知らない…」 「国
パワハラも防止対策義務化へ。重要性を増すハラスメント対策をどうする？！
2019/08/02 | 人事NEWS
2019年5月29日に、第198回通常国会で企業にパワーハラスメント（以下パワハラ）対策を義務づける改正法が成立しました。セクシャルハラスメント（以下セクハラ）、マタニティハラスメント（以下マタハラ）
