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海外出向者が保険料控除を申告する場合、追加で必要な添付書類があるか
2020/11/13 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 税務・税法
今年の7/1より海外支社に出向をしたため、非居住者となった従業員がおります。 本来は12月に行う年末調整は対象外になるかと思いますが、保険料控除を受けたいと申請されました。
【無料】SR新卒採用進捗管理ツールをご紹介！
2020/11/13 | 採用・研修
昨今、新卒採用の環境は大きく変わってきています。SNSの活用、web面接の普及、多様な採用媒体や採用管理ツールといった中で、自社に適した採用活動がますます求められています。弊社でも多くの会社様の採用活
労働条件通知書等の通勤手当の記載はどうすればいい？
2020/11/12 | 労務相談Q&A
当社の通勤手当の上限は、30000円になります。この金額について、入社時、採用内定通知書には記載しておりますが、労働条件通知書には記載がありません。また、遠くから通勤をしている方で上限を超えてしまう方
65歳以前に契約更新を拒否することは可能か？
2020/11/11 | 労務相談Q&A 採用・雇用 高齢者雇用・定年
弊社は60歳定年、65歳まで希望者を対象とした継続雇用制度を導入しています。 定年後は65歳を上限とする1年更新の有期労働契約になります。 この度、更新時期が到来する従業員がいるのですが、コロナの
アルバイト契約者の超過勤務（所定労働時間外）
2020/11/06 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
以下のアルバイト契約者についてご教授ください。 ①1週間の所定労働時間が40時間と明記しており、それを超えての労働が発生した場合、割増支払が発生するのか。 ②規程にはアルバイトの所定日数の明記がな
総括安全衛生管理者、衛生管理者は誰にしたらいい？
2020/11/05 | 労務相談Q&A
労働基準監督署より「総括安全衛生管理者・安全管理者の選任報告書の提出状況の確認について」という書面が届きました。 これに関連して以下お教えください。 ①弊社労働者数200名ですが統括安全衛生管理者
