採用マーケティング：スカウトメール作成のポイント
2020/03/10 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用
超売り手市場の昨今では、主要サイトを利用して広く訴求しても応募者が集まりにくい状況です。 そのため、これまでのように掲載して応募を待つやり方ではなく、スカウトを通じて求職者にアプローチするやり方
試用期間を延長するため就業規則への記載は必要か
2020/03/09 | 労務相談Q&A
当社では、入社後6か月を試用期間に設定しています。今回、試用期間中に判断できない社員がおります。この場合、試用期間を延長することは可能でしょうか。就業規則には、試用期間について記載はありますが、延長に
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う企業への助成制度
2020/03/06 | 労務相談Q&A 助成金
新型コロナウイルス感染拡大の影響が広がる中、弊社にも少しずつ影響が出始めてきています。 まだこれから整備されていくのだとは思いますが、下記について助成制度があれば教えていただきたいです。 （1
一斉付与する場合、いつまでに有給休暇を5日取得しないといけないの？
2020/03/06 | 労務相談Q&A 有給休暇
弊社では入社日4/1から3ヶ月の試用期間が終了した7/1に10日付与しており、全社員の有給休暇付与日を4/1に統一しています。 今更ながらでお恥ずかしいのですが、弊社のような入社者のケースですと20
その退職、無効になるかも？希望退職者を募集する時の注意点
2020/03/04 | 労務相談Q&A 退職・再雇用・退職金
お恥ずかしながら、弊社は業績不振により大幅な売上減少、利益減少となってしまいました。 そこで苦肉の策ではありますが、希望退職者の募集を検討しております。 希望退職者の募集を行うにあたっての注意
戦略人事を担う『HRBP』の役割
2020/03/02 | 労務相談Q&A
グローバル企業を中心に『HRBP（人事ビジネスパートナー）』が機能して、守りの人事から攻めの人事に転換して、組織の活性化につながっていると見聞いたします。 日本企業でもHRBPを採用する企業が増えて
