二以上事業所勤務者の社会保険料

2021/11/08 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き

当社でWワークしているアルバイトから、兼業先でも社会保険に加入したとの連絡がありました。 この場合、社会保険料はどのようになるのでしょうか。 毎月の給与ですが、当社は18万円で、兼業先は1

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通勤手当の管理方法

2021/11/08 | 労務相談Q&A 賃金

当社では通勤手当として、3か月分の通勤定期代を支給しています。この度通勤手当に関して社内調査をしたところ、定期を購入していない者、会社に届出ている通勤経路とは異なる経路の定期を購入している者、一部区間

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【改正育児・介護休業法】変更ポイント・やるべきことを解説!

2021/11/04 | 人事NEWS

令和3年6月3日に可決された改正育児・介護休業法ですが2022年4月1日から段階的に施行されます。そのうち改正のポイントが発表された部分について詳しく解説いたします。 今回の改正では、男性の育児

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扶養にいれるタイミングは自分で決められるのか?

2021/11/04 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き

社会保険の話ですが、従業員から自分の親を扶養に入れたいという申し出がありました。 いつから扶養に入れるのかを聞いたところまだ決まっていないので 扶養に入れられるのかどうかをまず聞きたい、という返答

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社員のパフォーマンスとエンゲージメント

2021/11/03 | 労務相談Q&A

社員のパフォーマンスとエンゲージメントを両立するポイントを教えてください。

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特開金対象社員を正社員化したら受給額はどうなる?

2021/11/01 | 労務相談Q&A 助成金 育成・研修・助成金

7/1付で、母子家庭の母に該当する者をフルタイムの有期契約社員として採用しました。 この社員は特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)の対象となる旨ハローワークより連絡がきており、申請する予

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