【9月】労務情報まとめ 副業の労働時間管理に関する検討会の報告書を公表／男性の育児休業取得義務化、法整備検討へ／働き方改革に関する制度解説動画の配信
2019/09/25 | 人事NEWS
2つの連休も明けて少しずつ秋らしくなってきました。9月の連休でリフレッシュできた方、むしろスケジュールがタイトで辛い思いをした給与担当の方もいるかと思いますが、10月に入るといよいよ年末調整を意識する
社用車修理費用は給与から天引きできるか
2019/09/24 | 労務相談Q&A
現在、社用車を多数業務で使用しておりますが、事故が度々発生しているため、今後事故をした場合に当該当事者に修理費用の一部を負担してもらうことになりました。 負担額は過失割合や修理費用によってその都度決
まだ紙で消耗してるの？36協定届 電子申請のススメ
2019/09/20 | 人事NEWS
2019年4月に施行された働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制が設けられ36協定届の新様式が公開されました。 36協定届の手続きでは、事業所の多い会社様では紙の協定書や届書を郵送で扱うな
育児休業中の社員から就労したいとの申出があった場合
2019/09/19 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
育児休業中にある程度は出社して仕事をしたいと申し出ている社員がいます。 月80時間までは働いても育休として認められるはずだ、というのが当該社員の主張です。 会社としては、育休というのはあく
迫る消費税増税！給与担当者は「通勤手当」に注意するべし！
2019/09/18 | 人事NEWS
今回の消費増税の概要 2014年4月1日以来、5年6ヶ月ぶりの増税で、税率が8％から10％へと上がります。ただし、今回は「軽減税率」が導入され、（１）酒類・外食を除く飲食料品、（２）週2回以上発行さ
