正しく自転車通勤を導入していますか？
2021/06/02 | 労務相談Q&A
新しく通勤手段として自転車を認める方向となりました。自転車通勤を導入するにあたり、留意点を教えていただけますでしょうか。
入社1年未満でも育児休業給付金は受給できる？
2021/05/31 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
当社では、労使協定により入社から1年未満の社員は育児休業を取得できないこととなっております。 入社１年未満の社員が産前産後休暇を取得し、その終了後、復職し入社より１年を経過した時点で、育児休業取
【育休】延長の際の注意点～新型コロナウイルスで保育園が自粛された場合には？～
2021/05/28 | 人事NEWS
厚生労働省によると、女性の育児休業取得率は毎年８割を超えることが分かります。しかし、子どもが生まれたときどのような手続きをとったらいいのか、また、延長はできるのか気になる方も多いのではないでしょうか。
転籍後に育休復帰する育児休業給付金申請について
2021/05/28 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
12月31日付けで転籍する育児休業中の社員がおります。 1月1日より転籍先に復帰するのですが、雇用保険育児休業給付金は退職日まで支払われるのでしょうか？
外国籍の社外取締役が入社する時に注意する点は？
2021/05/27 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出
この度外国籍の方が社外取締役として入社することになりました。現在、他社でも社外取締役として就任されているようです。 在留資格は「教授」との事です。何か注意すべき点はあるでしょうか。
アルバイトスタッフは定期健康診断を受診できるのか
2021/05/26 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
アルバイトスタッフより「インターネットで調べたところ、アルバイトスタッフでも健康保険に加入していたら正社員同様に定期健康診断を受けられるという記載があった。自分も受診できるのではないか」との指摘を受け
