「 統計・レポート 」 一覧
社員エンゲージメントを向上させる人事制度
2019/09/09 |
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社員の定着や引きとめ、労働生産性向上などに効果のある「社員エンゲージメント」が注目を集めています。 社員エンゲージメントとは・・・ 「社員が、組織への貢献を自発的な態度、意欲、姿勢と知識、能力等に
平成31年4月から施行 【成立！有給休暇５日の取得義務化】 属人的な業務のあり方を見直すチャンスに
2018/07/01 |
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有給休暇５日の取得義務化 平成30年4月6日、政府は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」を閣議決定し、開会中の第196回
日本企業の人材不足を解決するための「外国人採用体制作り」
2017/01/31 |
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現在、日本で働いている外国人労働者数は約108万人で、過去最高です。厚生労働省が２７日、昨年１０月末時点の外国人労働者数を公表しました。厚労省によると、昨年１０月末時点の外国人労働
介護離職まとめ ～国・企業の取り組みと実態～
2016/11/23 |
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現在の日本では高齢化が進み、平成28年度版高齢社会白書では高齢化率が26.7%となっています。国も地域包括ケアシステムや助成金、企業では『介護休暇』の導入など対策をたて介護をしながらでも働きやすい環境
ちょっと管理職が多い気がする。。。【管理職比率分析ツール】
2016/09/27 |
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管理職比率の分析ツールのご紹介です。自社の管理職比率と業界の水準とを比較するためのツールがついに出来ました。私が確認した限りでは無料で業界水準と比較できるツールはインターネット上に公開されていませんで
【無料】業界水準と自社給与 比較ツール公開！
2016/09/26 |
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業界水準と自社の給与額を比較して「自社優位性」があるかどうか、年齢階層別や性別、業種別、規模別など、様々な面から分析することができるツールをご紹介します。 ツールに貴社の年齢階層別の給与額を入力してい
