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【離職率に悩む企業様へ】社員口コミから見る退職理由ベスト50
2014/11/07 |
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こんにちは。昨夜は月が高い位置にあり、季節の移り変わりを感じる夜でした。いかがお過ごしでしょうか。今回は、社員の定着に課題のある企業様向けに、退職理由のベスト3をご紹介いたします。
女性登用に関する行動計画の提出義務付けへ
2014/11/05 |
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概要 厚生労働省は、臨時国会に女性活躍推進法案を提出しました。この法案では、常時雇用する労働者301人以上の企業に対し、女性の登用率の目標や取組み内容などを明らかにした「一般事業主行動計画」を作成し
年金保険料の免除どうなる？
2014/11/05 |
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子育て家庭には嬉しい！ 厚生労働省の社会保障審議会において、産前産後・育児期間中に休業する人の年金保険料を進めることを提案しました。 これまで産前産後休業・育児休業は厚生年金に加入している人の
11月は【労働保険適用促進強化期間】です！
2014/10/28 |
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一人でも雇ったら、入ろう。労働保険。 厚生労働省は、11月1日~11月30日までの一ヶ月間を「労働保険適用促進強化期間」と設定し、労働保険適用促進強化期間」中は、労働保険に加入しなければならないにも
有給休暇の消化を義務付け 本当に休みは取りやすくなる？
2014/10/28 |
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厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入りました。 ただし過剰な規制で企業の負担を増やさないよう、法的義務を課すのは有休20日分の一部にとどめ、今の制度で有休を十分に消化
厚生年金の加入範囲が広がる？
2014/10/28 |
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小さく見えて、実際は大きな、制度の拡大です。 厚生年金、パートへの適用拡大に経営側慎重 （日本経済新聞） これまで週に30時間の勤務、収入の条件が設定され
