「 HOTニュース 」 一覧

サイボウズ、離職防止の切り札は「出戻り歓迎」

2014/10/28 |
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    優秀な人材確保に悩むIT業界で、ソフトウェア開発のサイボウズが画期的な人事制度を始めました。一度、退職した社員の再入社を積極的に認める制度です。一見、離職率の高

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育児休業給付金の取扱いが変わりました!

2014/10/27 |
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ご存知でしたでしょうか? 育児休業給付金はこれまで、支給単位期間中(※)に11日以上就業した場合は、その支給単位期間については給付金は支給されませんでした。 ※「支給単位期間」とは、育児休業を開始

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今月の主な法改正情報について(2014年10月)

2014/10/25 |
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今月の主な法改正情報や労務情報について記載していきます。 こんばんは。 いつもスキルアップにて『新人事』のための基本講座を書かせて頂いている、新人事のKです。   今月より法改正情報

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どっちが得?「103万円の壁」とは

2014/10/22 |
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昨日の日本経済新聞でも取り上げられております通り、経済財政諮問会議にて、配偶者手当の見直しを検討することが、安部首相より関係閣僚に指示されました。 女性の就労拡大に向けた具体策として、国が率先し

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今からでも大丈夫!最低賃金に見る給与水準

2014/10/09 |
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以前こちらでもお伝えしました通り、最低賃金額が変更になっております。 一番早くて10月1日より発効となりますので、注意が必要です。   御社でも、確認をしていただきましたで

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女性管理職の数値目標 設定・公表を義務付けへ

2014/10/07 |
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ニュース概要 臨時国会への提出が予定されている女性の活躍を推進する法案で、大企業に対し、女性の登用に関する「数値目標」の策定を義務付けることが7日の厚生労働省の審議会で了承されました。 具体的

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