「 全カテゴリ 」 一覧

割増賃金を出せば、時間外労働、休日労働は可能?労働時間の計算の仕方は?

2017/11/02 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

労働時間、休日、休憩など賃金と関わるものは労働者と経営者が一番関心を持っているところです。なお、長時間労働が蔓延する日本において、労働者の福祉の増進や雇用機会の確保などから「労働時間の短縮」が重要な課

続きを見る

病気や怪我で困ったときに。社員の生活を支える傷病手当金

2017/07/21 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

急に病気になったり、けがをしたりして、会社を長期間休まなければならなくなったらどうしますか? 「休まなければいけないけれど、お金のことが心配で…」 「有休の日数だけじゃ療養期間に足りないか

続きを見る

扶養に入ることができるのはどんな条件?そのときに必要な手続きとは?

2017/07/20 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

※法改正により本記事を一部加筆・修正致しました。最新の記事は下記リンクをご参照ください。 https://media.o-sr.co.jp/news/news-28779/  

続きを見る

源頼朝の愛人情報は「個人情報」にあたるのか

2017/07/04 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

2017年5月30日、改正個人情報保護法が全面施行されました。 今回の改正により、「個人情報」そのものの定義と、個人情報保護法上の義務を負う「個人情報取扱事業者」の定義が拡大されることになりまし

続きを見る

年収比較シミュレーションを簡単に行いたい!そんなときは?

2017/05/17 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

こんにちは。 本日は弊社内でも大活躍中の年収シミュレーションツールをご紹介いたします。 給与水準比較シミュレーション(業種別) こちらは各業種に従事している職員向けに作成された、年収

続きを見る

これは見たことない! 社労士事務所が選ぶおもしろいユニークな”特選”人事制度・福利厚生5選

2017/03/17 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71

  世の中には従業員のモチベーションを上げたり、優秀な人材から募集がくるようにと 面白い人事制度や変わった福利厚生を会社として推進するところが増えてきました。 まさにいい人

続きを見る

PAGE TOP ↑