「 人事NEWS 」 一覧
旬のニュースや法改正トピックなど人事に役立つ情報をタイムリーに紹介いたします。また、人事統計データをビジュアル化し、誰でもひと目でわかるように公開していきます。人事・労務ニュースをキュレーション！
労災保険の特別加入制度とは。対象者から加入方法、年度更新まで知りたいときに読む記事
2018/06/11
労災保険は、日本国内で労働者として事業主に雇用され賃金を受けている方を対象としています。 事業主は、原則として労働者を一人でも雇っていれば労災保険に加入し保険料を納付する必要
「給与」のことで困ったら お役立ち記事まとめ
2018/06/06
給与は労働の対価、労働者にとって最も大きな目的の一つといえるでしょう。 だからこそ、それにまつわるトラブルもしばしば数多く発生します。 今回は、そんな給与についてのお役立ち記事をまとめまし
【今すぐ確認！】その職種、実は裁量労働を適用できないかも・・・！？事例から考える「専門業務型裁量労働制」の正しい運用とは？
2018/06/06
平成29年9月5日、東京都のスマートフォン向けアプリゲーム制作会社『サイバード』に勤務する男性従業員について、労働基準監督署が裁量労働制の適用を無効と判断し残業代を支払うよう是正勧告していたことが分か
【最新版】離職率の高い事業所は監督指導の対象になりやすい！？厚労省『過重労働解消キャンペーン』の平成29年度実施結果を公表、全体の65.9％で法令違反を確認
2018/05/22
『過重労働解消キャンペーン』とは 厚生労働省は、平成26年9月30日付けで厚生労働大臣を本部長とする「長時間労働削減推進本部」を設置し、その決定を踏まえ、同年１１月に長時間労働の抑制等の過重労働解消
法改正で知らぬ間に違法に？！就業規則に関わる労働関連法令と就業規則の変更について
2018/05/21
労働基準法をはじめとする労働関係諸法令は頻繁に法改正がありますが、その法改正内容にしたがって就業規則を修正する必要がございます。 法律の適用というのは厳しいものですので「知ら
正しくできてる！？ 従業員の健康情報の取扱い
2018/05/18
ストレスチェック制度の施行、改正障害者雇用促進法の施行など従業員の健康問題に関わる重要な動きが続いています。このような動きにともない、企業における健康情報の取扱いが重要視されています。
