「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
10年前と同じ病気による傷病手当金の受給はできるのか
2022/12/07 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
私は10年前にある病気にかかり、傷病手当金の受給申請を行いました。 その時には通算で1年6か月の受給を受けて終了し、その後は治療も終わって会社復帰し、普通に勤務を続けておりました。 ところ
離職票の離職理由に誤りがあった時の対応
2022/12/06 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
退職した社員の離職票の離職理由を「契約期間満了」にて手続きしておりましたが、 本人より「雇止めによる退職」のため、離職票の記載を変更してほしいという申出がありました。 確認したところ「雇止めによる
扶養家族の保険証の氏名を変更できますか?
2022/11/30 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
先日離婚した社員から、保険証の名前を旧姓に戻したいと相談を受けました。 また、同時に被扶養者になっているお子様の名前も自分の姓(旧姓)にしたいとのことですが、どうしたらいいのでしょうか?
扶養から外し忘れた子供の保険証を使ってしまったかもしれない…どうする?
2022/11/28 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
協会けんぽの被扶養者資格再確認の書類に基づき従業員の被扶養者の確認を行ったところ、子供が自身で社会保険に加入しているにも関わらず扶養を外し忘れており保険証もまだ子供の手元にある、という従業員がおりまし
二以上事業所勤務者の社会保険料はどのように決定される?
2022/11/11 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社で新たに勤務を開始した従業員が、年次有給休暇消化のため、前職をまだ退職していない状況です。 弊社と前職の会社の両方で社会保険に加入している場合、従業員の社会保険料はどのようになるのでしょうか
退職後支給の賞与についての保険料と手続きは?
2022/11/09 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
11月末日に退職した従業員に対して、在職中が査定期間にあたるため、12月支払の賞与が発生します。その場合の社会保険料控除、手続きについてはどのようになりますか。