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「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
社会保険・雇用保険手続き、漏れなくできている！？確認方法は？
2025/07/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
自社で社会保険、雇用保険の手続きをしている、人事担当者です。 資格取得、喪失手続きは漏れなく実施していると思いますが、何かしらの方法で、確認することはできるのでしょうか？ なお、弊社は協会
週30時間未満の社員を社会保険に加入させるにはどうする？
2025/06/27 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社は従業員数15名、常勤週40時間の会社です。 8/1付で週24時間勤務のパート社員を入職させる予定があるのですが、この者が社会保険に加入を希望しています。 加入させることはできますでしょうか。
提出代行と事務代理の違いとは？
2025/06/23 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
提出代行と事務代理というキーワードをよく耳にしますが、違いってなんでしょうか？
介護保険料の支払いは必要ですか？
2025/06/23 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員より申請があり、55歳になる母親を健康保険の扶養に入れる手続きを行いました。 本人は40歳未満なので介護保険料を支払う必要はないですが、被扶養者が55歳でも介護保険料の支払いは必要ないですか？
雇用形態に変更があった場合、月額変更届の届出は必要？
2025/06/11 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
当社では、社会保険に加入している時給者のアルバイト社員を雇用しております。 時給に変更があった場合は手続きが必要でしょうか。 また、アルバイトから正社員に雇用形態の変更があり、時給制から月
産前期間に一日出勤した場合はいつから免除になりますか？
2025/05/21 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員で出産予定日より早く出産したため、産前開始日が早くなりました。 元々は、4/5～産休開始ですが、3/28～となりました。 この方は、体調が悪くずっと欠勤していましたが、4/2に研修のため1日
