「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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育児休業中に次の子の産休は取得できるか

2022/10/06 |
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現在育児休業中の社員より、第二子を妊娠した旨連絡ありました。また、育児休業中に第二子の産休・育休の取得ができるか、ネットには、産前休業を取得せずに一人目の育児休業を出産日まで延長した方がもらえる金額が

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高齢受給者証とは?

2022/09/29 |
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昇給に伴い基本給が変更になった社員がいたので、先日、月額変更届を提出したところ協会けんぽから高齢受給者証が届きました。 この高齢受給者証とはどういうもので、これは本人に渡せばいいのでしょうか。

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賞与での社会保険料免除要件はどう変わる?

2022/09/21 |
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2022年10月より育児休業期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 10月に賞与の支給があるのですが、賞与についても免除要件に変更があるのでしょうか?

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有給休暇を使う場合、傷病手当金の支給対象日はどうなる?

2022/09/12 |
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従業員が8月1日(月)にコロナに感染し、自宅療養をしました。しかし療養期間の10日間を過ぎても症状が治らず、8月22日(月)までお休みすることになりました。 傷病手当金を申請する予定ですが、7日

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整理番号について、大幅な空き番を作り、新たに申請するには?

2022/09/08 |
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弊社では管理、運用の観点から社員番号の下三桁を健康保険及び厚生年金保険の整理番号にし、統一しております。 この度、アルバイトがフルタイム勤務となり社会保険に加入することになりましたので、新たに整

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腰痛治療のコルセットは健康保険が使えない?

2022/09/07 |
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当社の従業員が、業務外で痛めた腰の治療で病院にいったところ、コルセットを使用することになりました。コルセットについては、いったん全額費用を払わなければならないが、健康保険の手続きをすれば費用が払い戻さ

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