「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
60歳以上の配偶者を扶養にする際の注意点
2023/02/03 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員の配偶者が離職したことに伴い、健康保険の扶養追加の手続きをするのですが、60歳未満と60歳以上では要件が異なると聞きました。対象従業員の配偶者（妻）は昭和34年生まれです。具体的にどのような点に
同月得喪の社会保険料について
2023/01/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
先日、年金事務所から「同月中に被保険者資格を取得・喪失された被保険者に関するお知らせ」という手紙が届きました。 厚生年金保険料を返還するような内容が記載されておりますが、よく分かりません。
二以上事業所勤務被保険者の保険料について
2023/01/25 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社で二以上事業所勤務届を提出した従業員がおります。保険料はいくらです、というお知らせが届いたのでその保険料を控除すればよいのだと思いますが、保険料が何かしらの理由で変わった時は再度保険料のお知らせが
個人事業主の扶養追加について
2023/01/04 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社従業員より配偶者の扶養追加について問い合わせがございました。 昨年の途中まで勤務していた塾を退職し、個人事業主として独立後、同勤務先にて契約を取り交わしました。現状受託している業務は数か月に
傷病手当金と育児休業給付金の併給について
2022/12/23 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
現在、傷病休職中の従業員の方から傷病手当金と併せて育児休業も取得し育児休業給付金を受給したいご連絡を頂きました。 こちら傷病手当金と育児休業給付金の併給を行う事は可能なのでしょうか。 &n
外国人従業員の年金加入は掛け捨てになってしまうのか？
2022/12/22 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
外国人従業員から「病気になった時のために健康保険は加入するが、年金をもらうまで日本に居ないので厚生年金は掛け捨てになるから加入したくない」と言われました。この場合外国人従業員の言う通り、厚生年金には加
