「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
【社会保険】1日で退職！？同日得喪？同月得喪？
2022/08/29 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
8/1に入社した社員がおりましたが、1日だけ出社し、その後出勤しなくなった社員がいます。 本人に確認の上、会社としては入社日を退職日として、在籍期間が1日、ということとなりました。 一方、
「末締め当月払い」を適用している企業の月変について
2022/08/24 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働時間・休日・休日出勤 時間外手当
弊社の給与の締めと支払日は「末締め、当月25日払い」で、時間外手当や欠勤などの勤怠部分に ついては、翌月支給となっております。 一般社員には40H分の固定残業代を支給しておりますが、40H
入社した時にすでに75歳以上の方の手続きは？
2022/08/22 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員で入社時に75歳以上の方がいます。 週20時間以上で特定適用事業所の短時間労働者に該当しますが、社会保険の加入手続きはできないと思います。 雇用保険の加入手続き以外に必要な手続きはありますか
退職時に本人に渡す必要書類とは？
2022/08/18 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
先日退職者より、退職証明書の発行を求められました。 当社では、退職時に本人に下記の書類を渡しています。 ・離職票 ・社会保険資格喪失証明書
「未加入期間国民年金適用勧奨」が届いたら、どうする？
2022/08/17 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社には外国人の社員がおります。この方は現在25歳で独身、約1年前に4ヵ月ほど在籍（社保加入）し、ご本人の都合で退職、そのまま帰国された経緯があります。今回、再入社することになり、入国後に入社（社保加
会社をM＆Aした場合の新規適用手続きについて
2022/08/15 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 異動・出向・転籍
休眠している会社をM&A（合併と買収）し、新会社を設立しました。 買収前の会社にて社会保険の適用事業の届出があったのか詳細は不明です。 新規にて適用手続きを行うことで問題ありませんでしょうか。
