「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
有給休暇を使う場合、傷病手当金の支給対象日はどうなる？
2022/09/12 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 勤怠・休憩時間 有給休暇 賃金
従業員が8月1日(月)にコロナに感染し、自宅療養をしました。しかし療養期間の10日間を過ぎても症状が治らず、8月22日(月)までお休みすることになりました。 傷病手当金を申請する予定ですが、7日
整理番号について、大幅な空き番を作り、新たに申請するには？
2022/09/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社では管理、運用の観点から社員番号の下三桁を健康保険及び厚生年金保険の整理番号にし、統一しております。 この度、アルバイトがフルタイム勤務となり社会保険に加入することになりましたので、新たに整
腰痛治療のコルセットは健康保険が使えない？
2022/09/07 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
当社の従業員が、業務外で痛めた腰の治療で病院にいったところ、コルセットを使用することになりました。コルセットについては、いったん全額費用を払わなければならないが、健康保険の手続きをすれば費用が払い戻さ
失業保険受給予定者は扶養に入ることができるのか？
2022/09/06 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 雇用保険手続き
従業員の奥様よりご自身の退職に伴い扶養追加のご希望がありましたが、数か月以内に失業給付を受給する見込みがあることが判明いたしました。 この場合、加入はできるのでしょうか？
20時間以上短時間労働者への社会保険適用
2022/08/31 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
休職復帰者から短時間勤務への契約変更の相談がありました。 社会保険加入の時給者です。 30時間未満の短時間勤務を希望しておりますので、 雇用保険のみ適用となりますでしょうか？
海外から子を連れて移住する社員の扶養追加手続き
2022/08/31 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
海外から移住予定の日本国籍の方を国内で採用することになりました。 採用時、当該社員はすでにお子さんと日本に居住している予定で、 配偶者のみ後から来日する予定です。 配偶者は外国籍の方
