「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
扶養にいれるタイミングは自分で決められるのか？
2021/11/04 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
社会保険の話ですが、従業員から自分の親を扶養に入れたいという申し出がありました。 いつから扶養に入れるのかを聞いたところまだ決まっていないので 扶養に入れられるのかどうかをまず聞きたい、という返答
何が変わる？出産予定日より前に出産、後に出産
2021/10/16 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 福利厚生 育児介護休業 雇用保険手続き
弊社で初めて産休に入る社員が出ました。産休に入る前に、必要な手続き等の案内をしたいと思います。 社会保険において、出産予定日より前に出産した場合と、後に出産した場合、何が変わるのでしょうか？
健康保険傷病手当金の待期期間の定義とは？
2021/10/12 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
現在、私傷病により会社を長期休職している社員がいます。 健康保険の傷病手当金の支給申請を行いたいと考えていますが、傷病手当金の支給を受けるにあたり３日間の待期期間が完成していなければならないと聞
短期の雇用契約の場合、社会保険に加入しなければならないか
2021/09/30 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
弊社の入社者で、フルタイムですが短期間の勤務を行う者がおります。 通常であればフルタイムの勤務を行う場合、社会保険に加入となるかと思いますが、本人の希望で社会保険の加入はしないで勤務したいとの申
年金委員って何？
2021/09/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
管轄の年金事務所より「年金委員の推薦をお願いします」という案内文書が届きました。 そもそも年金委員とは何でしょうか。必ず推薦しなくてはならないのでしょうか。また、推薦する場合、条件等はありますか？
医療費の窓口負担額が限度額より多い？
2021/08/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
先日ケガで入院をしていた社員から、「窓口で限度額適用認定証を提示したのに、思っていた金額よりも負担額が多かった。何かの間違いではないのか。何か手続きをすれば負担したお金が戻ることはないのか。」との問合
