「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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被扶養者の氏名変更は手続き必要?

2023/07/12 |
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社員よりこれまで内縁関係だった配偶者と入籍したため、配偶者とお子様の姓が変更になったとの申し出がありました。配偶者とお子様は社会保険の被扶養者です。協会けんぽの場合、氏名変更の届出は原則不要の認識でし

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どれが基礎年金番号でしょうか?

2023/07/06 |
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入社した社員の入社書類の中に年金手帳があるのですが、その中の記載で基礎年金番号らしき番号が2つ記載ありますが、どれが基礎年金番号が分かりません。 また、他の方は青色でしたが、この方はオレンジ色で

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従業員100人超。いつから特定適用事業所になるの?

2023/06/22 |
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弊社は4月頃から従業員数が90~110名を行き来しています。 社会保険適用拡大で従業員数101人以上にあたる企業が特定適用事業所の対象だと思うのですが、 ①6か月間101人以上というのは毎月どこの

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算定における年4回以上賞与の取り扱いについて

2023/06/15 |
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弊社では、従業員に対してインセンティブ賞与を年4回にわたって支給しています。 算定では7月以前の年4回の賞与の合計額を12ヶ月で除し、各算定月の報酬に算入しています。 今回、4回のうち1回のみ支給

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海外で中絶手術をした場合海外療養費を受給できる?

2023/06/15 |
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弊社で妊娠していた従業員がおりますが、検査をしたところ胎児が遺伝性疾患群に罹患していることが判明し、医師から中絶を勧められ先日中絶手術をしました。 また日本で検査する場所がなく、かつ22週に近かった

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【異動・出向・転籍】海外出向者の標準報酬月額、どうやって決める?

2023/06/08 |
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この度、当社(国内法人)の社員で初めて海外の現地法人に出向することが決まりました。 当社との雇用関係が継続したまま、海外で勤務する形となります。 健康保険・厚生年金の加入が継続する認識はありますが

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