「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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籍を入れていないパートナーを健康保険の扶養に入れることはできるの?

2023/08/17 |
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弊社の従業員より「籍を入れていないパートナーがおり、健康保険の扶養に入れたい」と相談がありました。 手続きについて教えていただけますでしょうか?

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被扶養者が雇用保険失業給付を受給する場合、どんな手続きが必要?

2023/08/09 |
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弊社の従業員で、7月1日より、扶養に入っている奥様(同居)の雇用保険失業給付の受給が始まりました。失業給付の基本手当日額は5,000円を超えると聞いていますが、その場合どんな手続きが必要になりますでし

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国民年金保険未加入者の入社対応について

2023/08/07 |
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この度国民年金保険未加入者をアルバイトとして雇用することになりました。 これまで20歳に到達する直前に海外へ居住し、任意加入の申出をしていなかったため未加入でしたが、今回弊社に入社するタイミング

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第1子の養育特例による「みなし標準報酬月額」は、いつまで続く?

2023/07/23 |
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弊社で、育休復帰後3歳未満の子を養育している期間中に、さらに第2子による産前産後休業を開始する女性従業員がいます。その方は第1子の育休復帰後に、申出に基づいて「養育期間標準報酬月額特例申出書」を提出し

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住宅の現物給与は勤務地で計算

2023/07/19 |
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小売業で埼玉県に本社があります。社宅における現物給与の計算に際し、勤務地が埼玉県で、社宅が神奈川県にある場合、現物給与の計算はどちらの県での価額で計算するのでしょうか。

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複数企業で役員を兼務する場合の社会保険について

2023/07/13 |
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これまで役員報酬の支給をしていなかった役員に対して、8月より役員報酬を支給することとなりました。役員報酬を支給したことにより、弊社でも社会保険に加入させる必要はございますでしょうか。

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