「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
遠方に住んでいる親の介護が必要となりました。介護休業を取得することは出来ますか?
2024/02/27 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 育児介護休業
男性育休の社会保険料免除について
2024/02/13 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
子供が産まれた男性社員へ育休について案内する際に、「月末に育休を取得すると社会保険料が免除になる」ということについてどう案内すべきか悩んでおります。 産育休の社会保険料の免除の趣旨は育てやすい社
出生時育児休業終了後に復職できない。どうしたらよい?
2024/02/05 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
出生時育児休業を取得し育児休業をしている社員がいます。(28日間) 間もなく休業終了となりますが、本人から「病状が思わしくなく、復職を先延ばしにしてほしい」と連絡がありました。この社員は元々疾患があ
公務員からの転職直後に産休に入った場合育児休業給付を受給できるか
2024/01/30 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 育児介護休業 雇用保険手続き
前職で3年以上公務員として勤務し、弊社に入社して半年ぐらい勤務してからご懐妊され、産休に入ったスタッフがいます。手続きのため確認していたところ、弊社に入社した際には健康保険・雇用保険に加入していますが
介護休業を取得する社員には何を案内すればよい?
2024/01/29 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 育児介護休業
社員が介護休業の取得の申し出を行ってきたのですが、規則はあれど実際に取得しようとする社員が初めてで本人に何をどのように案内をすればよいのかがあまり分かっておりません。 介護休業前に本人に伝えておくべ
転籍者が分割取得しても育児休業給付金はもらえる?
2024/01/25 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
転籍により、グループ会社であるA社の雇用保険を昨年7/31で喪失、8/1に弊社で加入した女性社員がいます。 この社員は、A社在籍時に1歳までの育児休業を取得開始し育児休業給付金を受給していました。